¿Qué es la visión?
La visión es la meta donde una empresa desea estar en un futuro, es decir, es el lugar u objetivo que una organización visualiza y que pretende alcanzar en un periodo de tiempo posterior al presente.
La visión sirve como inspiración y motivación para definir un marco y dirección de referencia. Responde a preguntas tales como¿hacia dónde vamos?, ¿qué queremos ser? y ¿qué valores tenemos?
La importancia de la visión en una empresa radica en que aporta la motivación y dirección de referencia que puede definir de manera precisa no solo los procesos llevados a cabo en el presente, sino que también repercute en el éxito de los proyectos a futuro de la empresa, puesto que, dependiendo de cómo una organización plantee los objetivos para cumplir dicha visión, puede impactar en la realización de manera satisfactoria o no.
Preguntas a las que responde la visión empresarial.
Características de la visión empresarial
A continuación, se relacionan las principales características de la visión:
- Expresa un horizonte o propósito al que todos los integrantes de la organización desean llegar.
- Ayuda en la correctatoma de decisionesy asignación de recursos.
- Es una motivación para la organización y promueve la acción.
- Su campo de visualización es a largo plazo abarcando objetivos hacia el futuro.
- Debe ser fidedigna, teniendo en cuenta el entorno, la tecnología, lacultura organizacional, los recursos y la competencia.
- Puede ajustarse con el paso del tiempo si así se requiere.
Visión y misión
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Si bien ambos términos corresponden a la estrategia administrativa de la organización y suelen ir de la mano existen diferencias entre ambas.
La visión corresponde al lugar al que la organización desea llegar, mientras que la misión responde a la razón y al propósito de la organización.
| Visión | Misión | |
| Definición | Lugar al que la organización desea llegar. | Razón y propósito de la organización. |
| Responde a | ¿A dónde queremos llegar? ¿Qué valores tenemos? ¿Hacia dónde vamos? | ¿Quiénes somos? ¿Qué hacemos? ¿Qué nos diferencia? |
| Tiempo | Futuro a largo plazo. | Futuro a corto plazo. |
| Función | Inspiración. | Identidad. |
Ejemplos de visión
A continuación, se relacionan algunos ejemplos de las visiones en empresas a nivel mundial:
Google (Software)
«Ser el más prestigioso y más importante motor de búsqueda del mundo»
Mastercard(Finanzas)
«Visualizar un mundo más allá del efectivo»
Bimbo (Alimentos)
«Transformar la industria de la panificación y expandir nuestro liderazgo para servir mejor a los consumidores».
Inditex (Indumentaria)
«Ser una empresa líder en la confección, comercialización y distribución de prendas de vestir, que puedan llegar a cualquier zona donde exista un nicho de clientes, para que puedan obtener diferentes diseños y modas»
Nike (Indumentaria)
«Ser la compañía número uno de atletismo en el mundo»
Juan Valdez(Alimentos)
«Ser la marca colombiana más reconocida en el mundo, por su crecimiento saludable e impacto sostenible»
McDonald’s(Alimentos)
«Ir hacia un crecimiento rentable y mejorar para servir comida deliciosa a más clientes, cada día y en todo el mundo»
Microsoft (Software)
«Nuestra visión es crear una tecnología innovadora que es accesible a todo el mundo y que se adapta a las necesidades de cada persona. La tecnología accesible elimina barreras para las personas con discapacidad y que permite a las personas para aprovechar al máximo de sus capacidades»
JP Morgan Chase & Co(Finanzas)
«Nuestro objetivo es ser la empresa de servicios financieros más respetados en el mundo, sirviendo a empresas y particulares en más de 100 países»
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