Cómo crear una carta de solicitud de empleo en blog Panamá (2024)

Como ya hemos destacado en artículos anteriores, cada proceso de selección es diferente, aún si son para el mismo rubro, pues responden a regulaciones e intereses propios de cada empresa o institución. Por ello, existe procesos en los que presentar una carta de solicitud de empleo es indispensable para poder ser considerado como un candidato potencial. A lo largo de este artículo te contaremos qué es una carta de solicitud de empleo y cómo deberás elaborarla.

Durante el segundo trimestre del 2019, el 85% de las empresas panameñas esperan mantener sus intenciones de contratación, mientras que el 8 % aumentará las contrataciones proyectadas y el 6 % restante considera que podría disminuirlas, esto según el reporte elaborado por Manpower. Así, a pesar de que la nación panameña es altamente reconocida en la región por sus buenas oportunidades laborales, es importante saber sobre salir al momento de iniciar la búsqueda de empleo, pues, así como el mercado laboral puede crecer, la demanda de trabajos también lo hará, por lo que saber ser el candidato ideal es cada vez más importante.

Esta carta suele ser requerida al momento de enviar el curriculum vitae para postularte a una vacante dentro de una empresa o institución. Se trata de un documento breve, que no debería extenderse más allá de una hoja, en la que expresas tu intención de ser considerado como candidato para el proceso de selección. En esta carta, además de presentar dicha solicitud, puedes expresar de forma general tu experiencia en el rubro y destacar por qué eres el candidato ideal para ese empleo. En los próximos párrafos hablaremos con mayor detalle al respecto.

Antes de entrar en detalle sobre las características de una carta para solicitar empleo, es importante destacar las principales funciones de este documento. A continuación, te explicamos algunas de ellas.

Esta carta no tiene la única función de solicitar al reclutador que tu perfil sea considerado para el proceso de selección, sino que funge como una introducción general a tu perfil profesional, es decir, una especie de preámbulo a la información que encontrarán en tu hoja de vida.

La importancia de la solicitud de empleo radica en que es el primer documento que el reclutador verá sobre tu perfil y además cumple con la función de presentarte como profesional. Por ello, es importante que en ella tengas los mismos cuidados que en tu hoja de vida, respecto a la claridad de las ideas expresadas, así como con la ortografía y gramática de la misma.

Los principales elementos de una carta de solicitud de empleo

Como toda carta, este documento cuenta con una estructura básica que puede tomarse como guía al momento de elaborarla. Por ello, los elementos principales de una carta para solicitar empleo son los siguientes:

1. Datos personales

Coloca en la esquina superior derecha los siguientes datos personales: nombre completo, años cumplidos, zona de residencia, teléfono propio y correo electrónico.

2. Destinatario

Indica el nombre de la empresa a la que estás aplicando. Si cuentas con la información respectiva, añade también la unidad o gerencia a la que te diriges y el nombre de la persona de contacto en la misma.

3. Fecha

Coloca la fecha en la que elaboraste la carta, indicando el día, mes y año.

4. Saludo

Inicia tu carta brindando un cálido saludo a la persona que la leerá. Este debe ser corto pero cordial. Por ejemplo, puedes iniciar tu carta diciendo “Es un placer saludarle, esperando que todas sus labores se desarrollen con éxito” y, luego, preséntate a ti mismo, indicando tu nombre completo y área de especialidad profesional.

5. Manifestación del interés en la plaza

Explica que tienes interés en formar parte del proceso de selección para la plaza que la empresa ha ofertado. Si lo consideras necesario, puedes detallar cómo te enteraste de la vacante, sobre todo si se trata de un proceso cerrado y fuiste referido por alguien que sabe del mismo.

6. Información general sobre tu perfil profesional

Explica de manera breve, pero concreta, tu formación académica y experiencia laboral, con el objetivo de detallar por qué eres un perfil que deben tomar en cuenta para la plaza disponible.

7. Cierre y despedida

Finaliza tu carta expresando tu disponibilidad para ampliar cualquier información que sea necesaria y despídete nuevamente con un saludo cordial. Al final de la carta, del lado inferior izquierdo, coloca tu nombre y firma.

A continuación, te presentamos un ejemplo concreto que te servirá de guía al momento de elaborar tu carta, en caso de que ya cuentes con experiencia profesional en el área.

Coralia Hernández
28 años
Ciudad de Panamá
76438965
corlalia.h@gmail.com

Constructora Panameña y del Caribe
Gerencia de Recursos Humanos

23 de abril del 2019

A quien interese:

Reciba a través de la presente un cálido saludo, esperando que todas sus actividades se desarrollen con éxito. Mi nombre es Coralia Hernández y soy Licenciada en Mercadeo. Me enteré de su plaza vacante “Especialista en mercadeo digital” a través de la plataforma de Estascontratado. Por este medio, atentamente le solicito ser considerada como postulante para el proceso de selección que su empresa está por iniciar.

Actualmente me encuentro finalizando una maestría en Mercadeo Digital, por lo que, a partir de mi experiencia acumulada durante los últimos 10 años en el rubro, puedo garantizarle que mi perfil cumple con todas las expectativas de la plaza ofertada. Durante la última década, he liderado campañas de marketing digital a nivel nacional y regional, obteniendo en cada una resultados exitosos, que llevaron a diferentes empresas a posicionarse frente a nuevos consumidores potenciales. Además, soy una persona con alta capacidad para trabajar en equipo, liderar grupos de trabajo y cumplir metas previamente establecidas. Por ello, manifiesto mi interés de ser considerada para esta vacante.

En caso de que sea requerida información adicional sobre mi experiencia y formación académica, estoy a sus órdenes.

Atentamente,
Coralia Hernández
(Firma).

El hecho de no poseer experiencia laboral no significa que no puedes aplicar a un trabajo por medio de una carta de solicitud. Al contrario, este documento puede servir para argumentar por qué, a pesar de no tener experiencia previa, eres un buen candidato para la oferta de empleo. A continuación, te presentamos un modelo que te ayudará a elaborar tu carta.

Coralia Hernández
24 años
Ciudad de Panamá
76438965
corlalia.h@gmail.com

Constructora Panameña y del Caribe
Gerencia de Recursos Humanos

23 de abril del 2019

A quien interese:

Reciba a través de la presente un cálido saludo, esperando que todas sus actividades se desarrollen con éxito. Mi nombre es Coralia Hernández y soy Licenciada en Mercadeo. Me enteré de su plaza vacante “Especialista en mercadeo digital” a través de la plataforma de Estascontratado. Por este medio, atentamente le solicito ser considerada como postulante para el proceso de selección que su empresa está por iniciar.

Finalicé mi licenciatura en el 2018, obteniendo un récord académico sobresaliente, destacando por mi alta capacidad para trabajar en equipo, liderazgo, proactividad y orientación al cumplimiento de metas. A través de proyectos universitarios elaborados a partir de casos reales, así como pasantías en el área, obtuve experiencia en la elaboración de estrategias de mercadeo digital, orientadas a diversos públicos de interés. Por ello, puedo garantizarle que mi perfil se acopla a las exigencias de la plaza publicada.

En caso de que sea requerida información adicional sobre mi experiencia y formación académica, estoy a sus órdenes.

Atentamente,
Coralia Hernández
(Firma).